Миссией Collegium Mazovia Инновационной высшей школы является подготовка кадров для будущего, формирование и трансфер практических знаний и построение информационного общества.
Collegium Mazovia осуществляет свои цели в следующих сферах:
- Подготовка кадров для будущего – ВУЗ передаёт универсальные, профессиональные и глобально актуальные знания и также формирует умение быстро приспособляться к изменяющимся условиям экономической срелы.
- Формирование знаний и их трансфер — ВУЗ проводит научные исследования и участвует в их внедрению, направленных на потребности инновационной экономики региона.
- Построение общества знаний — ВУЗ развивает общественный капитал Мазовша и Седлецкой земли путём формирования гражданской позиции, популяризации знаний и общественно полезной деятельности.
Ведущей задачей вуза является создане социальных элит, способных непрерывно учиться, предприимчивых, мобильных и проявляющих заботу о благе и интересы страны, распространять в своём окружении знания и активную гражданскую позицию.
Миссии Collegium Mazovia подчинены: подбор научно-дидактических кадров, работающих в вузе, скоординованные учебные планы и программы, материальная база и система управления вузом. Интегральной частью миссии ВУЗа является также реализуемый им принцип доброжелательности, дружбы и партнёрства по отношению к студентам.
мгр инж. арх. Мариуш Шабловский
Канцлер Collegium Mazovia
НАШ ПРИОРИТЕТ
Подготовка специалистов для рынка труда и ответственность за профессиональное развитие выпускников. Мы ставим на:
- Практический профиль подготовки – дидактические занятия проводят практики с профессиональным опытом, полученным вне стен вуза. На занятиях студенты реализуют проекты, которые позволяют сразу проверить их теоретические знания на практике. Студент работает как в группе, так и индивидуально, во время занятий имеет возможность делиться своими знаниями и опытом с другими, обменяться мнениями и сразу консультироваться с проводящим занятие. Учёба в Collegium Mazovia основывается на особых отношениях мастер – ученик, где определителем эффективности работы преподавателя являются профессиональные достижения его учеников;
- Инновационность – в отличии от других вузов, мы сосредоточились на формировании выпускников, а не на обучении студентов – постоянно модифицируем программы обучения, приспосабляя их к потребностям рынка труда, вводим нестандартные занятия, например: техники автопрезентации и ведения переговоров, публичные выступления, контакт со СМИ, и т. д. Применяем современные методы обучения: network learning, дидактические игры, групповые задачи, междисциплинарные задачи, проекты, маппирование компетенции, дебаты и сессии научного консультирования, дисциплинарные беседы и.т.п.
- Удобство и комфорт учёбы – мы заботимся о дружественной и неповторимой атмосфере учёбы, часть занятий проводится вне традиционной аудитории – в небольших, уютных помещениях, благоприятной обстановке для дискуссии, обмена мнениями, индивидуальных консультаций. В распоряхении студентов и выпускников имеются два клубные залы и Клуб выпускников.